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Nos opportunités

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Opportunité

Numéro de référence	Titre		Type	Salaire	Emplacement	Détails
14	Comptabilité financière	["3-5 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0049	Contrôleur Montréal (télétravail)	Poste permanent		5	Marché + avantages	Montréal (télétravail)	Partenaire d’affaires du CEO Préparer les états financiers mensuels et annuels en assurant leur conformité Superviser les opérations comptables, fiscales, la trésorerie… Participer à l’élaboration du budget, des prévisions et à l’analyse de performance Définir, suivre et analyser les KPIs pour appuyer la prise de décision stratégique Optimiser l’ERP, superviser les inventaires et assurer les relations avec les auditeurs externes
10	Comptabilité financière	["3-5 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0041	Contrôleur corporatif Lanaudière	Poste permanent		14	Marché + avantages	Lanaudière	Supervision du cycle comptable complet multisites, multidevises Préparation des états financiers, connaissances en normes US GAAP ou NCECF Participation à la planification budgétaire Conformité fiscale et coordination avec les vérificateurs externes Soutien aux opérations financières et amélioration des processus comptables
4	Comptabilité de gestion	["8-12 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0038	Contrôleur corporatif Rive-Nord	Poste permanent		14	Marché + avantages	Rive-Nord	Superviser la consolidation des états financiers et rapports de gestion Gérer le processus budgétaire, les prévisions et la rentabilité Assurer les audits, contrôles internes et conformité financière Participer à l’évolution des systèmes ERP et outils financiers Encadrer l’équipe finance et soutenir la direction stratégique
14	Comptabilité financière	["5-8 ans"]	Poste permanent	1	2025-0037	Gestionnaire de comptes recevables Montréal ou Rive-Sud	Poste permanent		20	Marché + avantages	Montréal ou Rive-Sud	Assurer le suivi des comptes clients avec les équipes internes et les clients externes Analyser l’âge des comptes à recevoir et identifier les comptes à risque Recommander et suivre les actions correctives auprès des intervenants concernés Communiquer les situations problématiques à la direction et en assurer le suivi
17	Comptabilité de gestion	["8-12 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2025-0033	Directeur financier Estrie	Poste permanent		19	Marché + avantages	Estrie	Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière alignée avec les objectifs de l'entreprise Superviser la planification budgétaire et les prévisions financières à différents horizons Optimiser la gestion de la trésorerie, du fonds de roulement et de la performance financière Garantir la conformité des états financiers avec les normes comptables et fiscales Diriger l’équipe financière, optimiser les processus et contribuer aux décisions stratégiques
14	Comptabilité financière	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0032	Contrôleur Montréal	Poste permanent		14	Marché + avantages	Montréal	Gestion du cycle comptable complet Gestion de 7 personnes de l’équipe de comptabilité Participation à l’implantation d’un ERP Gestion du flux de trésorerie et vérification de fin d’année
14	Comptabilité financière	["12-15 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0031	Contrôleur corporatif Centre-ville de Montréal	Poste permanent		13	Marché + avantages	Centre-ville de Montréal	Optimiser les processus financiers, KPI, rapports, et automatiser la gestion budgétaire Superviser la préparation des états financiers externes et la clôture financière mensuelle Participer aux rapports mensuels pour l’équipe exécutive et expliquer les écarts Superviser une équipe de reporting financier et de spécialistes en revenus Gérer les audits internes et externes
14	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0030	Assistant-contrôleur Montréal	Poste permanent		15	Marché + avantages	Montréal	Assister à la préparation des états financiers et à la clôture comptable Analyser et justifier les comptes de clôture, corriger les écarts Gérer le rapport TPS/TVQ et préparer les dossiers pour les audits externes Superviser les comptes de dépenses, fournisseurs et contrôler les coûts des projets Assister dans la gestion de la trésorerie et des avantages collectif
14	Comptabilité financière	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0025	Contrôleur Montréal	Poste permanent		12	Marché + avantages	Montréal	Préparer les états financiers mensuels selon les normes IFRS et comptables. Suivre la performance financière et analyser les écarts budgétaires. Superviser le cycle comptable et assurer la conformité aux normes comptables. Préparer les déclarations de la TPS/TVQ et participer aux audits. Coacher l’équipe et proposer des améliorations de processus financiers.
14	Comptabilité de gestion	["8-12 ans","CFO "]	Poste permanent	1	2025-0023	CFO PME Haute technologie internationale multisites Montréal	Poste permanent		11	Salaire compétitif + boni + RILT (LTIP) + Avantages	Montréal	Planification stratégique – partenaires : CEO, C.A., investisseurs Commerce international & réglementé - Douanes – retenues de taxes M&A et changements à l’actionnariat à moyen terme R&D, développement de produits, fabrication et tarification – contexte légal/fiscal int’l
3	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0016	Gestionnaire contrôleur Rive-Sud	Poste permanent		19	Marché + avantages	Rive-Sud	Superviser et encadrer une équipe comptable de 6 ressources Optimiser l’utilisation des systèmes automatisés pour la comptabilité quotidienne Préparer des rapports financiers pour soutenir les décisions stratégiques des clients Analyser les rapports financiers des clients et répondre à leurs besoins Collaborer avec les équipes juridiques et RH pour soutenir les projets clients
3	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0015	Contrôleur Rive-Sud	Poste permanent		19	Marché + avantages	Rive-Sud	Gestion de la comptabilité quotidienne pour un portefeuille de clients Préparation des rapports financiers pour des décisions stratégiques éclairées Point de contact principal pour les clients, analyse des rapports financiers Accompagnement des clients dans leurs projets, collaboration avec équipes RH/juridiques Soutien et développement des compétences de l’équipe comptabilité
4		["8-12 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2025-0005	Directeur fiscalité Rive-Nord	Poste permanent		19	Marché + avantages	Rive-Nord	Gestion d’équipe et conformité Planification fiscale Gestion de projets spéciaux Vérification fiscale
4		["5-8 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2025-0004	Directeur principal fiscalité (Possibilité d’actionnariat) Rive-Nord	Poste permanent		19	Marché + avantages	Rive-Nord	Gestion d’équipe et conformité Planification fiscale, transactions, conseils aux clients Gestion de projets spéciaux Vérification fiscale Poste de relève d’un associé
4	Comptabilité de gestion	["8-12 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2024-0048	Directeur des finances (numéro 1 des finances) Mont Tremblant	Poste permanent	9	3	Marché plus prime	Mont Tremblant	Comptabilité financière et de gestion Trésorerie KPI Revue de processus et implantation
6		["1-3 ans"]	Poste permanent	1	2024-000	Sourcer Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail)	Poste permanent	1	19	Marché + bonus & avantages	Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail)	Recrutement de niveau analyste à CFO (permanent + consultation) Flexibilité au niveau du télétravail, mode de travail hybride Contribuer au succès de l’équipe via : Le développement d’un réseau de contacts Des recherches ciblées sur des postes spécifiques L’attribution d’entrevues aux directeurs Le rôle conseil - accompagnement personnalisé – influence

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