Offres d’emplois en comptabilité et finance

Passionnés de chiffres recherchés

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Nos opportunités

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Opportunité

Numéro de référence	Titre		Type	Salaire	Emplacement	Détails
3	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2025-0017	Directeur des opérations comptables Rive-Sud	Poste permanent		19	Marché + avantages	Rive-Sud	Assurer la satisfaction client et proposer des services complémentaires Gérer la rentabilité, plans d'action et budgets des clients Coordonner les ressources, garantir la qualité des livrables Participer au recrutement, développement et bien-être des employés Optimiser les processus, analyser les performances et proposer des solutions
14	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0030	Assistant-contrôleur Montréal	Poste permanent		15	Marché + avantages	Montréal	Assister à la préparation des états financiers et à la clôture comptable Analyser et justifier les comptes de clôture, corriger les écarts Gérer le rapport TPS/TVQ et préparer les dossiers pour les audits externes Superviser les comptes de dépenses, fournisseurs et contrôler les coûts des projets Assister dans la gestion de la trésorerie et des avantages collectif
14	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Analyste financier"]	Poste permanent	1	2025-0029	Analyste FP&A Montréal	Poste permanent		15	Marché + avantages	Montréal	Collaborer avec le producteur délégué sur les budgets de production Gérer le processus budgétaire, plan d’affaires, et modélisation financière Préparer et suivre les cashflows liés aux budgets et prévisions Mettre à jour régulièrement les budgets et cashflows en temps réel Analyser et ajuster les écarts entre prévisions et résultats réels
3	Comptabilité financière	["3-5 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0028	Assistant-contrôleur Rive-Sud	Poste permanent		3	Marché + avantages	Rive-Sud	Contribuer au cycle de fin de mois et préparer les régularisations nécessaires dans un environnement multi-compagnies Suivre la trésorerie hebdomadaire et coordonner les paiements Préparer les rapports financiers mensuels et les rapports aux gouvernements Réviser et assurer la bonne comptabilisation des factures et suivre les dénonciations de contrats des sous-traitants. Participer aux audits de fin d’année et coordonner le travail des commis comptables
14	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2025-0027	Directeur des finances Montréal	Poste permanent		19	Marché + avantages	Montréal	Optimiser les processus de clôture de fin de mois, facturation et collecte des paiements Identifier et corriger les inefficacités dans les processus financiers Améliorer la visibilité sur la trésorerie et réduire les risques financiers Participer aux décisions stratégiques, notamment les acquisitions futures Gérer les risques liés aux taux de change et développer des stratégies de couverture
14	Comptabilité financière	["3-5 ans","Analyste financier"]	Poste permanent	1	2025-0026	Analyste principal, information financière Montréal	Poste permanent		5	Marché + avantages	Montréal	Analyser les données financières et les rapports de performance Élaborer des prévisions financières et des budgets annuels Conseiller la direction sur la gestion financière stratégique Assurer la conformité avec les normes comptables et réglementaires Collaborer avec les départements pour optimiser les coûts et investissements
14	Comptabilité financière	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0025	Contrôleur Montréal	Poste permanent		12	Marché + avantages	Montréal	Préparer les états financiers mensuels selon les normes IFRS et comptables. Suivre la performance financière et analyser les écarts budgétaires. Superviser le cycle comptable et assurer la conformité aux normes comptables. Préparer les déclarations de la TPS/TVQ et participer aux audits. Coacher l’équipe et proposer des améliorations de processus financiers.
14	Comptabilité financière	["3-5 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0024	Contrôleur financier Montréal	Poste permanent		3	Marché + avantages	Montréal	Leadership et gestion d’équipe Gestion du processus financier Vue d’ensemble de tous les projets, aider les gestionnaires dans l’amélioration des processus Supervision de la comptabilité et des rapports financiers Analyse, reporting et gestion de la trésorerie
14	Comptabilité de gestion	["8-12 ans","CFO "]	Poste permanent	1	2025-0023	CFO PME Haute technologie internationale multisites Montréal	Poste permanent		11	Salaire compétitif + boni + RILT (LTIP) + Avantages	Montréal	Planification stratégique – partenaires : CEO, C.A., investisseurs Commerce international & réglementé - Douanes – retenues de taxes M&A et changements à l’actionnariat à moyen terme R&D, développement de produits, fabrication et tarification – contexte légal/fiscal int’l
3	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2024-0098	Contrôleur PME (#1 finance) Rive-Sud	Poste permanent		5	Marché	Rive-Sud	Numéro 1 finance et bras droit du fondateur Diagnostic et optimisation des processus financiers Supervision de l’équipe comptable - (3 à 4 personnes) Rôle à la fois hands-on et stratégique avec possibilité d’évolution
14	Comptabilité de gestion	["8-12 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2025-0021	Gestionnaire financier Montréal	Poste permanent		9	Marché + avantages	Montréal	Aligner les opérations financières et processus de clôture Mettre en place des contrôles financiers rigoureux Améliorer la budgétisation et les prévisions Former et autonomiser les équipes locales Fournir des analyses et rapports stratégiques
14	Comptabilité financière	["8-12 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2025-0019	Directeur des finances (#1) Montréal	Poste permanent		6	Marché + avantages	Montréal	Rôle stratégique et hands on : Gérer budgets, projections financières et cashflow Élaborer plan financier stratégique et superviser l’équipe Assurer la formation et le développement de l’équipe Comparer résultats financiers avec le budget prévu Conseiller financièrement les artistes et gérer transactions bancaires
12	Comptabilité financière	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0018	Contrôleur Rive-Nord	Poste permanent		14	Marché + avantages	Rive-Nord	Partenariat et soutien stratégique Supervision financière et rapports Budgétisation, prévisions et analyses Contrôles internes et optimisation des processus Trésorerie
3	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0016	Gestionnaire contrôleur Rive-Sud	Poste permanent		19	Marché + avantages	Rive-Sud	Superviser et encadrer une équipe comptable de 6 ressources Optimiser l’utilisation des systèmes automatisés pour la comptabilité quotidienne Préparer des rapports financiers pour soutenir les décisions stratégiques des clients Analyser les rapports financiers des clients et répondre à leurs besoins Collaborer avec les équipes juridiques et RH pour soutenir les projets clients
3	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0015	Contrôleur Rive-Sud	Poste permanent		19	Marché + avantages	Rive-Sud	Gestion de la comptabilité quotidienne pour un portefeuille de clients Préparation des rapports financiers pour des décisions stratégiques éclairées Point de contact principal pour les clients, analyse des rapports financiers Accompagnement des clients dans leurs projets, collaboration avec équipes RH/juridiques Soutien et développement des compétences de l’équipe comptabilité
14	Comptabilité financière	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0012	Contrôleur Montréal	Poste permanent		11	Marché + avantages	Montréal	Mettre en place et optimiser les processus financiers de l’équipe Assurer la clôture mensuelle et la consolidation des données financières Collaborer avec les antennes pour garantir une gestion efficace Fournir des rapports financiers clairs aux leaders et équipes internes Préparer l'audit post-levée de fonds pour assurer la conformité
3	Comptabilité de gestion	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2024-0115	Contrôleur divisionnaire Rive-Sud	Poste permanent		14	Marché + avantages	Rive-Sud	Gérer le FP&A, budgets et prévisions. Superviser le costing, les écritures de journal, la comptabilité et les inventaires Collaborer avec les départements (achats, production, ingénierie) pour optimiser les coûts et les processus Analyser les KPI manufacturiers et fournir des rapports mensuels pour la prise de décision stratégique
3	Comptabilité financière	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2024-0107	Contrôleur Rive-Sud	Poste permanent	3	5	Marché + avantages	Rive-Sud	Prendre en charge la comptabilité opérationnelle et la gestion des paiements Superviser la comptabilité financière, y compris la préparation des états financiers Réaliser une revue et une réorganisation des contrôles et des processus comptables Comprendre et optimiser l’utilisation de SAP pour mieux gérer les données/risques Production de rapports financiers hebdomadaires à la banque pour l’ABL Capacité de vision macro et d’aller dans le détail
14	Comptabilité financière	["8-12 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2024-0110	Contrôleur corporatif Centre-Ville de Montréal	Poste permanent		11	Marché + avantages	Centre-Ville de Montréal	Comptabilité & conformité Reporting financier et gestion de trésorerie Amélioration des processus Leadership & gestion d’équipe
14	Comptabilité financière	["Analyste financier"]	Poste permanent	1	2024-0089	Analyste senior comptabilité corporative Montréal	Poste permanent		19	Marché	Montréal	Préparation des états financiers statutaires et autres rapports mensuels, trimestriels et annuels Participation aux processus de fins de mois et à la consolidation Rapports de performance et présentations Analyses de variance et d’opportunités de réduction de coût Amélioration de processus et contrôles internes Assistance à l’audit de fin d’année Documentation des politiques comptables et participation à leur mise en œuvre
4	Comptabilité de gestion	["8-12 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2024-0048	Directeur des finances (numéro 1 des finances) Mont Tremblant	Poste permanent	9	3	Marché plus prime	Mont Tremblant	Comptabilité financière et de gestion Trésorerie KPI Revue de processus et implantation
6		["1-3 ans"]	Poste permanent	1	2024-000	Sourcer Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail)	Poste permanent	1	19	Marché + bonus & avantages	Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail)	Recrutement de niveau analyste à CFO (permanent + consultation) Flexibilité au niveau du télétravail, mode de travail hybride Contribuer au succès de l’équipe via : Le développement d’un réseau de contacts Des recherches ciblées sur des postes spécifiques L’attribution d’entrevues aux directeurs Le rôle conseil - accompagnement personnalisé – influence
14		["12-15 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2024-0011	Directeur principal – Family Office Montréal	Poste permanent		19	Marché + avantages	Montréal	Bras droit du président avec gestion/mentorat d’équipe de directeurs et de conseillers Gestion comptable et financière globale personnalisée du client, de ses sociétés, fiducies, et fondations Rôle conseil et stratégie de planification financière, fiscale et successorale Administration, facturation et rencontres internes Préparation en vue des rencontres-client Poste de relève de la présidence à moyen terme

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