14 |
|
["8-12 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0087 |
Directeur des finances Montréal |
Poste permanent |
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19 |
Marché + avantages |
Montréal |
Pour plus d'informations, contactez Karl Contout au (438) 497-1395 ou au kcontout@cielocanada.com
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14 |
|
["5-8 ans","Analyste financier"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0086 |
Analyste comptabilité Montréal |
Poste permanent |
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5 |
Marché + avantages |
Montréal |
Pour plus d'informations, contactez Véronik Tremblay au (514) 585-7697 ou au vtremblay@cielocanada.com
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3 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0084 |
Directeur des finances Rive-Sud |
Poste permanent |
|
14 |
Marché + avantages |
Rive-Sud |
- Poste stratégique - Gestion de la croissance et amélioration de processus
- Gestion d’équipe (11 personnes)
- États financiers privés, budgets, cycle comptable complet
- Diagnostic de la fonction finance
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14 |
Comptabilité financière |
["3-5 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0083 |
Contrôleur Montréal |
Poste permanent |
|
8 |
Marché + avantages |
Montréal |
Pour plus d'informations, contactez Véronik Tremblay au (514) 585-7697 ou au vtremblay@cielocanada.com
|
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14 |
Comptabilité financière |
["8-12 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0081 |
Contrôleur corporatif adjoint Montréal |
Poste permanent |
|
14 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Consolidation et préparation des états financiers consolidés
- Élaboration des rapports de gestion interne mensuels et trimestriels
- Amélioration de processus, contrôles internes, meilleures pratiques
- Supervision de la préparation des rapports d’impôts corporatifs
- Gestion des relations avec les autorités fiscales au Canada
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14 |
Comptabilité financière |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0078 |
Contrôleur Montréal |
Poste permanent |
|
3 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Bras droit de la VP – rôle hands on
- Amélioration de processus et contrôles internes
- Côté opérationnel, cycle comptable complet
- Personne ressource pour les déclarations aux instances gouvernementales
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14 |
Comptabilité de gestion |
["8-12 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0075 |
Gestionnaire planification financière et comptabilité Montréal |
Poste permanent |
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11 |
Marché + avantages |
Montréal |
Pour plus d'informations, contactez Romain Rapicault au (514) 998-6752 ou au rrapicault@cielocanada.com
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14 |
Comptabilité financière |
["5-8 ans"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0074 |
Conseiller, performance financière Centre-ville de Montréal |
Poste permanent |
|
9 |
Marché + avantages |
Centre-ville de Montréal |
- Maintenir la comptabilité des bureaux à l’international
- Amélioration des processus d’affaires
- Comptabilisation des revenus et dépenses
- Production et vérification de soumissions réglementaires
- Dossiers d’audit et suivis avec les auditeurs
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14 |
Comptabilité financière |
["12-15 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0069 |
Directeur, information financière Montréal |
Poste permanent |
|
19 |
Marché + avantages |
Montréal |
Pour plus d'informations, contactez Romain Rapicault au (514) 998-6752 ou au rrapicault@cielocanada.com
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4 |
Comptabilité de gestion |
["8-12 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0048 |
Directeur des finances (numéro 1 des finances) Mont Tremblant |
Poste permanent |
9 |
3 |
Marché plus prime |
Mont Tremblant |
- Comptabilité financière et de gestion
- Trésorerie
- KPI
- Revue de processus et implantation
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14 |
Comptabilité financière |
["Analyste financier"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0057 |
Analyste comptable senior Montréal |
Poste permanent |
|
19 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Diriger le processus de clôture de fin de mois
- Point de contact principal pour l’équipe de reporting
- Supervision et encadrement du personnel comptable junior
- Analyses et des modélisations financières pour prises de décisions stratégiques
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|
4 |
Comptabilité financière |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0053 |
Contrôleur Rive-Nord |
Poste permanent |
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Marché + avantages |
Rive-Nord |
- Partenaire d’affaires pour une entreprise en croissance
- Chargé de projets, être dans les opérations
- Fermetures de mois et présentations d’états financiers
- Gestion de plusieurs dossiers en même temps
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6 |
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["1-3 ans"] |
Poste permanent |
1 |
2024-000 |
Sourcer Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail) |
Poste permanent |
1 |
19 |
Marché + bonus & avantages |
Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail) |
- Recrutement de niveau analyste à CFO (permanent + consultation)
- Flexibilité au niveau du télétravail, mode de travail hybride
- Contribuer au succès de l’équipe via :
- Le développement d’un réseau de contacts
- Des recherches ciblées sur des postes spécifiques
- L’attribution d’entrevues aux directeurs
- Le rôle conseil - accompagnement personnalisé – influence
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3 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Analyste financier"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0045 |
Analyste financier senior Rive-Sud |
Poste permanent |
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5 |
Marché + avantages |
Rive-Sud |
- Collaboration avec les partenaires commerciaux pour les prévisions mensuelles
- Fournir des analyses qui vont contribuer aux prises de décisions
- Fournir des analyses de stocks aux partenaires commerciaux
- Examiner les résultats de fin de mois du P&L en partenariat avec la direction
- Diriger le processus de revue trimestrielle des activités
- Présentations à la direction générale
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4 |
Comptabilité de gestion |
["Analyste financier"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0042 |
Analystes M&A (création de postes) Rive-Nord |
Poste permanent |
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3 |
Marché + avantages |
Rive-Nord |
- Identification de cibles d’acquisitions et analyses de marché
- Analyses financières, évaluations, et revues diligentes
- Intégrations post-acquisitions
- Analyses sur les impacts de financement
- Gestion de plusieurs dossiers en même temps
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14 |
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["12-15 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0011 |
Directeur principal – Family Office Montréal |
Poste permanent |
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19 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Bras droit du président avec gestion/mentorat d’équipe de directeurs et de conseillers
- Gestion comptable et financière globale personnalisée du client, de ses sociétés, fiducies, et fondations
- Rôle conseil et stratégie de planification financière, fiscale et successorale
- Administration, facturation et rencontres internes
- Préparation en vue des rencontres-client
- Poste de relève de la présidence à moyen terme
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