3 |
Comptabilité de gestion |
["8-12 ans","Analyste financier"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0114 |
Analyste FP&A Rive-Sud |
Poste permanent |
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19 |
Marché + avantages |
Rive-Sud |
- Élaborer et optimiser le modèle de prévision de trésorerie.
- Analyser les tendances et écarts de trésorerie et produire des rapports.
- Collaborer avec les gestionnaires et équipes financières pour les analyses.
- Vulgariser l’impact des stratégies de prévision et formuler des recommandations.
- Améliorer les processus et outils financiers, incluant l’implantation de D365.
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14 |
Comptabilité financière |
["1-3 ans","Analyste d'affaires"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0112 |
Spécialiste en comptes payables Montréal |
Poste permanent |
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13 |
Marché + avantages |
Montréal |
-
Agir comme point de contact principal pour les demandes et intégrations en comptes fournisseurs.
-
Examiner, coder et traiter les factures dans l’ERP et gérer les paiements aux fournisseurs.
-
Gérer la boîte de réception partagée et assurer le suivi rapide des demandes.
-
Réconcilier les comptes bancaires, les grands livres, les cartes de crédit et les transactions intercompagnies.
-
Contribuer à la clôture de fin de mois, aux audits et aux rapports en respectant les contrôles internes.
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14 |
Comptabilité financière |
["3-5 ans","Chef comptable"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0096 |
Gestionnaire comptable Montréal |
Poste permanent |
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13 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Surveiller et analyser la performance des entreprises du portefeuille.
- Préparer les revues financières mensuelles et trimestrielles.
- Superviser la clôture financière, le reporting et la conformité.
- Mettre en œuvre l’ERP NetSuite et piloter l’automatisation des processus.
- Introduire des outils d’IA et de nouvelles technologies pour soutenir la prise de décision.
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14 |
Comptabilité de gestion |
["8-12 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0095 |
Manager FP&A Montréal |
Poste permanent |
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1 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Comprendre l’entreprise, ses processus financiers et la circulation de l’information.
- Produire et réviser les prévisions financières et résultats mensuels, en assurant la qualité des chiffres
- Analyser et challenger les hypothèses sur revenus, marges, flux de trésorerie et coûts opérationnels
- Développer des relations solides avec les gestionnaires et ingénieurs et visiter l’usine pour saisir la réalité opérationnelle
- Participer aux processus annuels et aux projets stratégiques, incluant budgets, crédits d’impôt et intégrations post-acquisition
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14 |
Comptabilité financière |
["3-5 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0075 |
Contrôleur (#1 des finances) Montréal |
Poste permanent |
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5 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Participation au comité de direction
- Supervision complète du département comptable et encadrement de l’équipe
- Analyse financière mensuelle, préparation des états financiers et des KPI
- Coordination de la refacturation intercompagnies et écritures de régularisation
- Gestion de la paie, des écritures salariales et des rapports de commissions
- Participation aux budgets annuels, audits de fin d’année et gestion fiscale (TPS/TVQ)
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14 |
Comptabilité financière |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0025 |
Contrôleur Montréal |
Poste permanent |
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12 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Préparer les états financiers mensuels selon les normes IFRS et comptables.
- Suivre la performance financière et analyser les écarts budgétaires.
- Superviser le cycle comptable et assurer la conformité aux normes comptables.
- Préparer les déclarations de la TPS/TVQ et participer aux audits.
- Coacher l’équipe et proposer des améliorations de processus financiers.
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14 |
Comptabilité de gestion |
["8-12 ans","CFO "] |
Poste permanent |
1 |
2025-0023 |
CFO PME Haute technologie internationale multisites Montréal |
Poste permanent |
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11 |
Salaire compétitif + boni + RILT (LTIP) + Avantages |
Montréal |
- Planification stratégique – partenaires : CEO, C.A., investisseurs
- Commerce international & réglementé - Douanes – retenues de taxes
- M&A et changements à l’actionnariat à moyen terme
- R&D, développement de produits, fabrication et tarification – contexte légal/fiscal int’l
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4 |
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["8-12 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0005 |
Directeur fiscalité Rive-Nord |
Poste permanent |
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19 |
Marché + avantages |
Rive-Nord |
- Gestion d’équipe et conformité
- Planification fiscale
- Gestion de projets spéciaux
- Vérification fiscale
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6 |
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["1-3 ans"] |
Poste permanent |
1 |
2024-000 |
Sourcer Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail) |
Poste permanent |
1 |
19 |
Marché + bonus & avantages |
Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail) |
- Recrutement de niveau analyste à CFO (permanent + consultation)
- Flexibilité au niveau du télétravail, mode de travail hybride
- Contribuer au succès de l’équipe via :
- Le développement d’un réseau de contacts
- Des recherches ciblées sur des postes spécifiques
- L’attribution d’entrevues aux directeurs
- Le rôle conseil - accompagnement personnalisé – influence
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