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Opportunité

Numéro de référence	Titre		Type	Salaire	Emplacement	Détails
4	Comptabilité de gestion	["8-12 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2026-0004	Directeur FP&A Rive-Nord	Poste permanent		4	Marché + avantages	Rive-Nord	Définir les structures de prix, piloter les révisions annuelles et analyser l’impact sur la rentabilité. Diriger la planification financière, les budgets, les prévisions et les analyses ventes et marges. Analyser les écarts prix, mix et volume et formuler des recommandations stratégiques. Développer des tableaux de bord FP&A et optimiser les processus et l’intégrité des données. Agir comme partenaire stratégique des ventes, opérations et marketing, tout en dirigeant l’équipe FP&A.
14	Comptabilité financière	["5-8 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2026-0003	Directeur reporting Centre-ville de Montréal	Poste permanent		12	Marché + avantages	Centre-ville de Montréal	Préparer les états financiers internes et les reportings financiers. Collaborer avec les auditeurs et consolider les données des projets et entités. Élaborer les prévisions de trésorerie et suivre les budgets et coûts des projets. Soutenir l’équipe comptable et optimiser le système intégré de gestion. Assurer le respect des normes comptables et améliorer les outils de reporting.
3	Comptabilité financière	["8-12 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2026-0001	Accounting Manager Rive-Sud	Poste permanent		20	Marché + avantages	Rive-Sud	Superviser la comptabilité opérationnelle, le grand livre, les comptes clients/fournisseurs et les clôtures mensuelles. Préparer et analyser les états financiers locaux et contribuer aux rapports consolidés. Gérer les opérations complexes, y compris devises, coentreprises et comptabilité par projets (IFRS 15). Assurer la conformité réglementaire, la coordination des audits et la gestion des flux intercompagnies. Encadrer et développer l’équipe comptable tout en optimisant les processus et systèmes financiers.
3	Comptabilité financière	null	Poste permanent	1	2025-0136	Contrôleur Rive-Sud	Poste permanent		14	Marché + avantages	Rive-Sud	Superviser les opérations comptables et les clôtures financières mensuelles. Produire et analyser les états financiers, budgets et indicateurs de performance. Encadrer, mobiliser et développer l’équipe comptable. Préparer le dossier de vérification et coordonner les audits externes. Optimiser les processus financiers et soutenir les équipes internes sur le plan stratégique.
14	Comptabilité financière	["12-15 ans","Directeurs"]	Poste permanent	1	2025-0131	VP finance Montréal	Poste permanent		4	Marché + avantages	Montréal	Prendre en charge le processus budgétaire et piloter la finalisation avec rigueur et vision. Optimiser les processus de paie, en coordination avec les équipes RH et finances. Piloter la trésorerie, les financements, les subventions et les relations avec banques et organismes. Produire des analyses financières de haut niveau et des présentations stratégiques destinées au conseil d’administration. Superviser la comptabilité, la paie et les remises gouvernementales tout en modernisant les processus et contrôles. Encadrer et développer l’équipe finance, soutenir les décisions stratégiques et les projets d’expansion.
14	Comptabilité financière	["8-12 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0130	Contrôleur corporatif Montréal	Poste permanent		11	Marché + avantages	Montréal	Piloter les clôtures mensuelles et annuelles avec un reporting précis et fiable Optimiser les flux financiers et superviser la trésorerie, les comptes fournisseurs et clients Soutenir le CFO et le VP Finance sur projets stratégiques et analyses internationales Moderniser les processus financiers et structurer l’équipe pour plus d’efficacité Collaborer aux opérations internationales et garantir la qualité des données avec tech/BI
14		["8-12 ans","Analyste financier"]	Poste permanent	1	2025-0126	Analyste principal en fiscalité Centre-ville de Montréal	Poste permanent		19	Marché + avantages	Centre-ville de Montréal	Assurer la conformité fiscale indirecte au Canada et aux États-Unis Analyser les transactions et formuler des recommandations fiscales stratégiques Optimiser les processus et superviser les déclarations et vérifications fiscales Gérer les obligations SALT et collaborer avec les autorités et conseillers externes Soutenir la conformité fiscale internationale et la documentation de prix de transfert
14	Comptabilité financière	["5-8 ans","Contr\u00f4leur"]	Poste permanent	1	2025-0025	Contrôleur Montréal	Poste permanent		12	Marché + avantages	Montréal	Préparer les états financiers mensuels selon les normes IFRS et comptables. Suivre la performance financière et analyser les écarts budgétaires. Superviser le cycle comptable et assurer la conformité aux normes comptables. Préparer les déclarations de la TPS/TVQ et participer aux audits. Coacher l’équipe et proposer des améliorations de processus financiers.
14	Comptabilité de gestion	["8-12 ans","CFO "]	Poste permanent	1	2025-0023	CFO PME Haute technologie internationale multisites Montréal	Poste permanent		11	Salaire compétitif + boni + RILT (LTIP) + Avantages	Montréal	Planification stratégique – partenaires : CEO, C.A., investisseurs Commerce international & réglementé - Douanes – retenues de taxes M&A et changements à l’actionnariat à moyen terme R&D, développement de produits, fabrication et tarification – contexte légal/fiscal int’l
6		["1-3 ans"]	Poste permanent	1	2024-000	Sourcer Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail)	Poste permanent	1	19	Marché + bonus & avantages	Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail)	Recrutement de niveau analyste à CFO (permanent + consultation) Flexibilité au niveau du télétravail, mode de travail hybride Contribuer au succès de l’équipe via : Le développement d’un réseau de contacts Des recherches ciblées sur des postes spécifiques L’attribution d’entrevues aux directeurs Le rôle conseil - accompagnement personnalisé – influence

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