3 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0017 |
Directeur des opérations comptables Rive-Sud |
Poste permanent |
|
19 |
Marché + avantages |
Rive-Sud |
- Assurer la satisfaction client et proposer des services complémentaires
- Gérer la rentabilité, plans d'action et budgets des clients
- Coordonner les ressources, garantir la qualité des livrables
- Participer au recrutement, développement et bien-être des employés
- Optimiser les processus, analyser les performances et proposer des solutions
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14 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0030 |
Assistant-contrôleur Montréal |
Poste permanent |
|
15 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Assister à la préparation des états financiers et à la clôture comptable
- Analyser et justifier les comptes de clôture, corriger les écarts
- Gérer le rapport TPS/TVQ et préparer les dossiers pour les audits externes
- Superviser les comptes de dépenses, fournisseurs et contrôler les coûts des projets
- Assister dans la gestion de la trésorerie et des avantages collectif
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14 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Analyste financier"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0029 |
Analyste FP&A Montréal |
Poste permanent |
|
15 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Collaborer avec le producteur délégué sur les budgets de production
- Gérer le processus budgétaire, plan d’affaires, et modélisation financière
- Préparer et suivre les cashflows liés aux budgets et prévisions
- Mettre à jour régulièrement les budgets et cashflows en temps réel
- Analyser et ajuster les écarts entre prévisions et résultats réels
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3 |
Comptabilité financière |
["3-5 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0028 |
Assistant-contrôleur Rive-Sud |
Poste permanent |
|
3 |
Marché + avantages |
Rive-Sud |
- Contribuer au cycle de fin de mois et préparer les régularisations nécessaires dans un environnement multi-compagnies
- Suivre la trésorerie hebdomadaire et coordonner les paiements
- Préparer les rapports financiers mensuels et les rapports aux gouvernements
- Réviser et assurer la bonne comptabilisation des factures et suivre les dénonciations de contrats des sous-traitants.
- Participer aux audits de fin d’année et coordonner le travail des commis comptables
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14 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0027 |
Directeur des finances Montréal |
Poste permanent |
|
19 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Optimiser les processus de clôture de fin de mois, facturation et collecte des paiements
- Identifier et corriger les inefficacités dans les processus financiers
- Améliorer la visibilité sur la trésorerie et réduire les risques financiers
- Participer aux décisions stratégiques, notamment les acquisitions futures
- Gérer les risques liés aux taux de change et développer des stratégies de couverture
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 |
14 |
Comptabilité financière |
["3-5 ans","Analyste financier"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0026 |
Analyste principal, information financière Montréal |
Poste permanent |
|
5 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Analyser les données financières et les rapports de performance
- Élaborer des prévisions financières et des budgets annuels
- Conseiller la direction sur la gestion financière stratégique
- Assurer la conformité avec les normes comptables et réglementaires
- Collaborer avec les départements pour optimiser les coûts et investissements
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 |
14 |
Comptabilité financière |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0025 |
Contrôleur Montréal |
Poste permanent |
|
12 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Préparer les états financiers mensuels selon les normes IFRS et comptables.
- Suivre la performance financière et analyser les écarts budgétaires.
- Superviser le cycle comptable et assurer la conformité aux normes comptables.
- Préparer les déclarations de la TPS/TVQ et participer aux audits.
- Coacher l’équipe et proposer des améliorations de processus financiers.
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 |
14 |
Comptabilité financière |
["3-5 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0024 |
Contrôleur financier Montréal |
Poste permanent |
|
3 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Leadership et gestion d’équipe
- Gestion du processus financier
- Vue d’ensemble de tous les projets, aider les gestionnaires dans l’amélioration des processus
- Supervision de la comptabilité et des rapports financiers
- Analyse, reporting et gestion de la trésorerie
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14 |
Comptabilité de gestion |
["8-12 ans","CFO "] |
Poste permanent |
1 |
2025-0023 |
CFO PME Haute technologie internationale multisites Montréal |
Poste permanent |
|
11 |
Salaire compétitif + boni + RILT (LTIP) + Avantages |
Montréal |
- Planification stratégique – partenaires : CEO, C.A., investisseurs
- Commerce international & réglementé - Douanes – retenues de taxes
- M&A et changements à l’actionnariat à moyen terme
- R&D, développement de produits, fabrication et tarification – contexte légal/fiscal int’l
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3 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0098 |
Contrôleur PME (#1 finance) Rive-Sud |
Poste permanent |
|
5 |
Marché |
Rive-Sud |
- Numéro 1 finance et bras droit du fondateur
- Diagnostic et optimisation des processus financiers
- Supervision de l’équipe comptable - (3 à 4 personnes)
- Rôle à la fois hands-on et stratégique avec possibilité d’évolution
|
 |
14 |
Comptabilité de gestion |
["8-12 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0021 |
Gestionnaire financier Montréal |
Poste permanent |
|
9 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Aligner les opérations financières et processus de clôture
- Mettre en place des contrôles financiers rigoureux
- Améliorer la budgétisation et les prévisions
- Former et autonomiser les équipes locales
- Fournir des analyses et rapports stratégiques
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14 |
Comptabilité financière |
["8-12 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0019 |
Directeur des finances (#1) Montréal |
Poste permanent |
|
6 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Rôle stratégique et hands on : Gérer budgets, projections financières et cashflow
- Élaborer plan financier stratégique et superviser l’équipe
- Assurer la formation et le développement de l’équipe
- Comparer résultats financiers avec le budget prévu
- Conseiller financièrement les artistes et gérer transactions bancaires
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12 |
Comptabilité financière |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0018 |
Contrôleur Rive-Nord |
Poste permanent |
|
14 |
Marché + avantages |
Rive-Nord |
- Partenariat et soutien stratégique
- Supervision financière et rapports
- Budgétisation, prévisions et analyses
- Contrôles internes et optimisation des processus
- Trésorerie
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3 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0016 |
Gestionnaire contrôleur Rive-Sud |
Poste permanent |
|
19 |
Marché + avantages |
Rive-Sud |
- Superviser et encadrer une équipe comptable de 6 ressources
- Optimiser l’utilisation des systèmes automatisés pour la comptabilité quotidienne
- Préparer des rapports financiers pour soutenir les décisions stratégiques des clients
- Analyser les rapports financiers des clients et répondre à leurs besoins
- Collaborer avec les équipes juridiques et RH pour soutenir les projets clients
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3 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0015 |
Contrôleur Rive-Sud |
Poste permanent |
|
19 |
Marché + avantages |
Rive-Sud |
- Gestion de la comptabilité quotidienne pour un portefeuille de clients
- Préparation des rapports financiers pour des décisions stratégiques éclairées
- Point de contact principal pour les clients, analyse des rapports financiers
- Accompagnement des clients dans leurs projets, collaboration avec équipes RH/juridiques
- Soutien et développement des compétences de l’équipe comptabilité
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14 |
Comptabilité financière |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2025-0012 |
Contrôleur Montréal |
Poste permanent |
|
11 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Mettre en place et optimiser les processus financiers de l’équipe
- Assurer la clôture mensuelle et la consolidation des données financières
- Collaborer avec les antennes pour garantir une gestion efficace
- Fournir des rapports financiers clairs aux leaders et équipes internes
- Préparer l'audit post-levée de fonds pour assurer la conformité
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3 |
Comptabilité de gestion |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0115 |
Contrôleur divisionnaire Rive-Sud |
Poste permanent |
|
14 |
Marché + avantages |
Rive-Sud |
- Gérer le FP&A, budgets et prévisions.
- Superviser le costing, les écritures de journal, la comptabilité et les inventaires
- Collaborer avec les départements (achats, production, ingénierie) pour optimiser les coûts et les processus
- Analyser les KPI manufacturiers et fournir des rapports mensuels pour la prise de décision stratégique
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3 |
Comptabilité financière |
["5-8 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0107 |
Contrôleur Rive-Sud |
Poste permanent |
3 |
5 |
Marché + avantages |
Rive-Sud |
- Prendre en charge la comptabilité opérationnelle et la gestion des paiements
- Superviser la comptabilité financière, y compris la préparation des états financiers
- Réaliser une revue et une réorganisation des contrôles et des processus comptables
- Comprendre et optimiser l’utilisation de SAP pour mieux gérer les données/risques
- Production de rapports financiers hebdomadaires à la banque pour l’ABL
- Capacité de vision macro et d’aller dans le détail
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14 |
Comptabilité financière |
["8-12 ans","Contr\u00f4leur"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0110 |
Contrôleur corporatif Centre-Ville de Montréal |
Poste permanent |
|
11 |
Marché + avantages |
Centre-Ville de Montréal |
- Comptabilité & conformité
- Reporting financier et gestion de trésorerie
- Amélioration des processus
- Leadership & gestion d’équipe
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14 |
Comptabilité financière |
["Analyste financier"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0089 |
Analyste senior comptabilité corporative Montréal |
Poste permanent |
|
19 |
Marché |
Montréal |
- Préparation des états financiers statutaires et autres rapports mensuels, trimestriels et annuels
- Participation aux processus de fins de mois et à la consolidation
- Rapports de performance et présentations
- Analyses de variance et d’opportunités de réduction de coût
- Amélioration de processus et contrôles internes
- Assistance à l’audit de fin d’année
- Documentation des politiques comptables et participation à leur mise en œuvre
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4 |
Comptabilité de gestion |
["8-12 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0048 |
Directeur des finances (numéro 1 des finances) Mont Tremblant |
Poste permanent |
9 |
3 |
Marché plus prime |
Mont Tremblant |
- Comptabilité financière et de gestion
- Trésorerie
- KPI
- Revue de processus et implantation
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6 |
|
["1-3 ans"] |
Poste permanent |
1 |
2024-000 |
Sourcer Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail) |
Poste permanent |
1 |
19 |
Marché + bonus & avantages |
Centre-ville de Montréal (flexibilité + télétravail) |
- Recrutement de niveau analyste à CFO (permanent + consultation)
- Flexibilité au niveau du télétravail, mode de travail hybride
- Contribuer au succès de l’équipe via :
- Le développement d’un réseau de contacts
- Des recherches ciblées sur des postes spécifiques
- L’attribution d’entrevues aux directeurs
- Le rôle conseil - accompagnement personnalisé – influence
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14 |
|
["12-15 ans","Directeurs"] |
Poste permanent |
1 |
2024-0011 |
Directeur principal – Family Office Montréal |
Poste permanent |
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19 |
Marché + avantages |
Montréal |
- Bras droit du président avec gestion/mentorat d’équipe de directeurs et de conseillers
- Gestion comptable et financière globale personnalisée du client, de ses sociétés, fiducies, et fondations
- Rôle conseil et stratégie de planification financière, fiscale et successorale
- Administration, facturation et rencontres internes
- Préparation en vue des rencontres-client
- Poste de relève de la présidence à moyen terme
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