2026-0120
Marché + avantages
Nous vous offrons l’opportunité de vous joindre à une entreprise manufacturière québécoise bien établie et en croissance, qui a développé au fil des années une présence importante sur le marché nord-américain, à titre de Directeur FP&A principal. Reconnue dans son industrie, l’organisation évolue dans un environnement manufacturier multisite et poursuit son développement en misant notamment sur l’innovation, l’amélioration continue et l’évolution de ses pratiques de gestion.
Relevant directement du CFO, un gestionnaire sympathique et orienté vers les résultats, vous bénéficierez d’une grande autonomie dans l’exercice de vos responsabilités. Il valorise la prise d’initiative et encourage son équipe à constamment identifier de nouvelles pistes d’amélioration afin de faire évoluer les processus et les façons de travailler.
Vous aurez l’occasion de faire évoluer la fonction FP&A, d’en renforcer les processus et de développer une équipe de professionnels dans un contexte manufacturier en transformation. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un leader financier souhaitant occuper un rôle de direction senior, avec une forte proximité avec les opérations et la haute direction. Vous aurez comme objectif de transformer les données financières et opérationnelles en analyses et recommandations concrètes afin d’améliorer la rentabilité et la performance de l’entreprise. Le poste est offert en mode de travail hybride.
À titre de Directeur FP&A, vous occuperez un rôle stratégique au sein de l’équipe finance et aurez comme mandat de faire évoluer la fonction FP&A afin d’en accroître la rigueur, la profondeur analytique et la proximité avec les opérations. Vous prendrez la responsabilité d’une équipe d’analystes que vous aurez l’occasion de développer et de faire grandir, tout en implantant de meilleures pratiques en matière de planification, d’analyse de la performance et de partenariat d’affaires. Votre rôle combinera ainsi leadership, transformation, expertise financière et présence sur le terrain.
Vous dirigerez les processus budgétaires, les prévisions financières et la planification à long terme en instaurant davantage de rigueur dans les hypothèses et la mensualisation des prévisions. Vous contribuerez également à structurer le processus S&OP en collaboration avec les Ventes et les Opérations afin de mieux arrimer les prévisions financières au carnet de commandes et aux réalités de production. Vous développerez différents scénarios, analyses et business cases afin de soutenir les décisions stratégiques et coordonnerez le reporting corporatif avec les différentes parties prenantes.
Une portion importante de votre rôle sera consacrée à la compréhension et à l’amélioration des marges et de la rentabilité. Vous développerez les analyses permettant d’évaluer la performance par produit, client, marché et usine et travaillerez étroitement avec les équipes opérationnelles afin de comprendre et de challenger les différents coûts de fabrication, notamment la main-d’œuvre, les matières premières, la productivité, les rebuts, les heures supplémentaires et les frais indirects. Vous piloterez également la revue mensuelle des marges afin d’en rendre l’évolution plus visible et de permettre à l’organisation d’intervenir rapidement lorsque des écarts apparaissent.
Votre rôle vous amènera à travailler directement avec les équipes des Opérations et des Ventes. Présent auprès des équipes et sur le plancher, vous chercherez à comprendre les réalités opérationnelles derrière les résultats financiers et à identifier les leviers permettant d’améliorer la rentabilité, la productivité et la structure de coûts. Du côté commercial, vous analyserez la profitabilité des clients, produits, projets et contrats, challengerez les hypothèses derrière certaines décisions et contribuerez aux stratégies de pricing afin de protéger les marges et soutenir une croissance rentable.
Vous jouerez également un rôle important dans le développement d’une culture davantage axée sur la performance et la proactivité. Vous suivrez les principaux indicateurs financiers et opérationnels, identifierez rapidement les dérives liées aux marges, aux coûts ou au fonds de roulement et transformerez les écarts observés en plans d’action concrets. Vous veillerez également à l’intégrité de l’information financière et des KPI utilisés dans les différents tableaux de bord afin que la direction dispose d’une information fiable pour prendre ses décisions.
Comme leader de la fonction FP&A, vous aurez finalement comme priorité de structurer, coacher et mobiliser votre équipe. Vous travaillerez à élever les standards d’analyse, à développer les compétences des analystes et à renforcer leur présence auprès des équipes d’affaires. Vous contribuerez ainsi à faire évoluer le FP&A d’une fonction principalement axée sur la production d’analyses vers un véritable partenaire des opérations et de la direction. Vous serez également appelé à contribuer aux initiatives de croissance et d’acquisition, notamment à travers l’analyse des synergies, la revue diligente et l’intégration financière.
Ce rôle représente une occasion de prendre en charge une fonction FP&A ayant un réel potentiel d’évolution et d’y laisser votre marque. Vous disposerez de la latitude nécessaire pour implanter de meilleures pratiques, développer votre équipe et rapprocher davantage la finance des décisions opérationnelles et commerciales afin de soutenir la performance et la croissance de l’organisation.
Professionnel bilingue détenant un baccalauréat en finance, comptabilité ou administration, vous cumulez plus de 15 ans d’expérience en FP&A, finance opérationnelle ou finance manufacturière. Vous possédez également un minimum de 6 à 8 ans d’expérience dans un rôle de direction avec gestion de gestionnaires.
Vous avez déjà contribué à bâtir ou à transformer une fonction FP&A et maîtrisez les processus de budget, de prévisions financières, de S&OP et de revues de performance. Une solide expérience en environnement manufacturier multisite et une bonne compréhension des opérations et du plancher de production sont essentielles. Le titre CPA, CMA ou MBA constitue un atout, tout comme une expérience en fusions et acquisitions ou dans un contexte d’actionnariat privé ou institutionnel.
Leader mobilisateur doté d’un fort sens des affaires, vous savez développer vos équipes et influencer des leaders non financiers. Vous êtes également à l’aise de communiquer avec la haute direction et le conseil d’administration. Vous maîtrisez les coûts de revient, les marges, la rentabilité et les KPI opérationnels et savez transformer vos analyses en recommandations concrètes. Orienté résultats et amélioration continue, vous savez poser les bonnes questions et challenger les hypothèses de façon constructive. Une bonne maîtrise de SAP, SAC et Power BI est également recherchée.
CIELO est une firme de recrutement spécialisée en finance, comptabilité et gestion au Québec, au Canada et à l’international. Notre siège social est situé au centre-ville de Montréal. Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue. Nous tenons à remercier tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. La forme masculine est employée afin d'alléger le texte.
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