Notre approche

Noussommesspécialisés

Les recruteurs de Cielo peuvent affirmer qu’ils jouissent d’une expertise de pointe dans le marché de la comptabilité, finance et gestion. Forts de nombreuses années d’expérience dans ce créneau spécifique, nos experts possèdent de très nombreux contacts d’affaires et connaissent possiblement déjà le candidat idéal pour vos besoins. Sinon, ils savent qui appeler pour dénicher votre « star ».

De plus, notre entière compréhension du mandat octroyé est assurée puisque nous avons pourvu plusieurs postes semblables et peut-être même dans le même secteur que vous! À force d’exercer ce métier, nous bougeons très rapidement et avec une grande efficacité. Le résultat vous satisfera assurément !

Notre méthode

Notresecret

  • L’écoute des besoins de nos clients est primordiale au succès du processus de recrutement.
  • Bien comprendre au quotidien quelle sera la répartition des tâches du futur employé : que fait concrètement le candidat? 20 % d’exécution et 80 % de stratégie ou plutôt l’inverse?
  • Une parfaite compréhension de l’environnement :
    • Avec quelles personnes, quelles divisions ou quels services a-t-il des contacts fréquents?
    • Quel est le style de gestion de son patron?
    • Quelle est la culture de l’entreprise?
    • Quelles sont ses valeurs, sa mission, sa vision?
    • Quel est le défi de ce poste?
  • Conseiller nos clients sur le profil idéal recherché, la description des tâches, le salaire et les autres avantages
  • Nous vous soumettons un sommaire du poste à combler pour fins de validation et de diffusion dans notre important bassin de professionnels et de cadres.
  • Par la suite, l’équipe de recruteurs de Cielo se réunit pour partager l’information cruciale de votre mandat et ainsi nous permettre de joindre plus rapidement plus de candidats qualifiés répondant à vos besoins dans notre réseau élargi.

La chasse est ouverte! À partir de ce moment, les recruteurs identifient et approchent directement les candidats dans le marché. Des entrevues permettent de mettre en relief les expertises et de valider l’expérience requise pour pourvoir votre poste.

Cielo recommande des « stars » à ses clients et représente une alternative nouvelle aux services de recrutement offerts traditionnellement par les cabinets comptables et de recrutement. 

Avec Cielo, les étoiles sont à votre portée!

Temps de Traitement

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La vitesse de nos actions est au diapason de la vôtre! Dès l’acceptation du mandat, nous contactons rapidement nos candidats potentiels et nous vous les référons. Suivent les première et deuxième entrevues et éventuellement la troisième, la négociation des conditions d’emploi, la vérification des références d’emploi, de crédit et des antécédents criminels.

Garantie

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Dans les cas rarissimes où le profil suggéré ne convient pas, nous garantissons le remplacement du candidat placé. C'est-à-dire, qu’au cours de la période d’essai fixée contractuellement, si le candidat ne cadre pas avec la fonction prévue ou s’il met fin à son contrat de travail, nous entamons un nouveau mandat de recherche et de sélection sans honoraires supplémentaires

Nos honoraires

  • Exclusivité
  • Contingence
  • Retenue

Honoraires

L’approche de Cielo est dynamique, novatrice et s’adapte à vos besoins. Dans cette optique, nous adopterons le mode qui convient le mieux à votre situation. Nous pouvons fonctionner en retenue de services, en exclusivité avec une durée prédéterminée, voire même en contingence. Souplesse et résultats garantis!

Infolettre

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